Salario mínimo 2026 en Guatemala: tabla oficial, CE1/CE2, sueldo líquido e ISR

El salario mínimo 2026 en Guatemala está vigente desde el 1 de enero de 2026 y cambia según dos factores: la actividad económica y la circunscripción donde se realiza el trabajo. El monto más alto es el no agrícola en la CE1, que corresponde al departamento de Guatemala: Q4,002.28 mensuales de salario ordinario más Q250 de bonificación incentivo, para un total mensual de Q4,252.28.

La tabla oficial fue publicada mediante el Acuerdo Gubernativo 256-2025. Esta guía actualiza la URL existente para evitar duplicados y reúne los montos, cómo leer CE1/CE2, qué pasa con IGSS e ISR y qué revisar en la boleta.

Lo esencial

Vigencia: desde el 1 de enero de 2026.
CE1: departamento de Guatemala.
CE2: los otros 21 departamentos del país.
Bonificación incentivo: Q250 mensuales, sumada al total que normalmente se comunica.
ISR: el Decreto 13-2026 incorporó una deducción extraordinaria para 2026 y cambios permanentes desde 2027.

Q4,252.28Total mensual no agrícola en CE1.

Q4,066.90Total mensual no agrícola en CE2.

Q250Bonificación incentivo mensual.

256-2025Acuerdo gubernativo del salario mínimo 2026.

¿El salario mínimo paga ISR en 2026?

El tema cambió durante 2026. El Congreso aprobó el Decreto 13-2026, que reformó reglas de deducción del ISR para rentas del trabajo en relación de dependencia. Para 2026 se creó una deducción extraordinaria de Q3,024 y desde 2027 la deducción base queda vinculada a salarios mínimos no agrícolas con bonificación incentivo.

En lectura práctica: si ganas exactamente salario mínimo, no asumas que te deben retener ISR solo porque el total mensual pasó de Q4,000. Pide a Recursos Humanos o contabilidad que te muestre la proyección anual actualizada y revisa si aplicaron la deducción extraordinaria de 2026.

Cómo revisar tu boleta de pago

Identifica tu actividad

Pregunta si tu plaza está clasificada como agrícola, no agrícola o exportadora y de maquila.

Ubica la circunscripción

Revisa dónde está el centro de trabajo o dónde se realiza habitualmente el servicio.

Separa salario y bonificación

El salario ordinario y la bonificación incentivo deben poder leerse como conceptos distintos en la boleta o desglose.

Revisa descuentos

Compara IGSS, ISR, anticipos, préstamos internos u otros cargos con soporte escrito.

Qué hacer si te pagan menos

Primero pide el desglose por escrito: actividad económica aplicada, circunscripción, salario ordinario, bonificación incentivo y descuentos. Si la explicación no coincide con la tabla o no te dan soporte, guarda boletas, contrato, mensajes y constancias de horario para consultar con la Inspección General de Trabajo o asesoría laboral.

Enlaces internos útiles

Preguntas frecuentes

Dudas comunes

¿Cuál es el salario mínimo más alto en Guatemala en 2026?

El monto total mensual más alto es el no agrícola de CE1: Q4,252.28, compuesto por Q4,002.28 de salario ordinario y Q250 de bonificación incentivo.

¿CE1 es solo la capital?

No. CE1 corresponde al departamento de Guatemala, no solo al municipio de Guatemala.

¿La bonificación incentivo cuenta como salario ordinario?

No debe confundirse con el salario ordinario. La tabla oficial comunica salario mensual más bonificación, pero conviene mantener ambos conceptos separados.

¿Pueden pagar menos si trabajo medio tiempo?

El salario puede prorratearse si la jornada es parcial, pero debe respetar la regla aplicable al tiempo efectivamente contratado y trabajado. Pide el cálculo por escrito.

¿Este artículo reemplaza asesoría legal?

No. Es una guía informativa. Si hay conflicto de pago, clasificación, jornada o retenciones, consulta con Mintrab, un contador o asesor laboral.